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▶︎Bono de S/600 para Trabajadores del Sector Público en Perú

El gobierno peruano ha comunicado la introducción de un Bono de S/600 dirigido a los empleados del ámbito público, con el propósito principal de inyectar liquidez a los hogares peruanos, beneficiando a más de 562,000 individuos. Aquí proporcionamos información actualizada acerca del subsidio de 600 soles.
En septiembre de 2023, el Ministro de Economía y Finanzas (MEF), Alex Contreras, presentó el proyecto de ley N.º 5997 de asignaciones adicionales, con la intención de autorizar el desembolso a los empleados del sector público. Después de obtener la aprobación de la Comisión de Presupuesto, este proyecto quedó a la espera de ser debatido en el Pleno del Congreso.
El proyecto de créditos suplementarios, que engloba la asignación del bono de 600 soles, fue aprobado por el Congreso de la República con 94 votos a favor, cuatro en contra y cuatro abstenciones. Es relevante señalar que la mayor parte de estos recursos se dirigirán a financiar proyectos para prevenir los impactos del Fenómeno del Niño.
Después de un proceso de negociación, se logró un consenso entre el Ejecutivo y varios grupos sindicales del país, como la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (Cite), la Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú (Conasep), la Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal (Unasse), Confetep y CTE Perú, lo que condujo a la aprobación de este acuerdo.
El gobierno ha dispuesto que más de 562,000 empleados del sector público recibirán un Bono de S/600. Este beneficio se destinará a trabajadores asociados con varios regímenes laborales, como el CAS, la ley del servicio civil, la carrera especial pública penitenciaria y el servicio diplomático de la República. También se contempla la inclusión de empleados bajo los decretos legislativos 276 y 728.
Para ser elegibles para este subsidio, se requiere que los trabajadores del sector público hayan comenzado su vínculo laboral después del 30 de junio de 2023 y estén debidamente registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRSHP) o en la Planilla Electrónica (PDT PLAME).
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Para ser elegible para recibir y cobrar el bono de 600 soles sin inconvenientes, es importante entender los requisitos necesarios. Los destinatarios de este bono son los trabajadores que están bajo los regímenes 728, 276, CAS, Ley del Servicio Civil, carrera especial pública, penitenciaria y servicio diplomático de la República, en los distintos niveles de gobierno. Aquí te detallamos los criterios que debes cumplir para acceder al bono:
Es importante notar que ciertos grupos de trabajadores no serán beneficiarios de este bono.
Esto incluye a aquellos en roles directivos o de confianza, así como aquellos que cumplen con las características propias de un funcionario público. También están excluidos los empleados de carreras especiales en los sectores de salud y educación, quienes actualmente están en proceso de negociación de sus reclamos salariales.
A pesar de que el Congreso ha dado el visto bueno al proyecto, aún no se ha establecido un enlace ni una fecha precisa para la entrega de estos fondos. Este subsidio representa un respaldo económico importante para los empleados del sector público y ayudará a mitigar sus gastos y necesidades durante este período de incertidumbre económica.
Si deseas profundizar en los detalles, explorar aún más o verificar cualquier información, te animamos a visitarla pagina oficial para obtener noticas más actualizadas y precisas.